Elles
étaient
Une
fois ...
des organisations
qui ont Renforcé
la voix féministe
en Tunisie
Retrouvez leur voyage à travers les étapes et les impacts du projet Voix et leadership des femmes en Tunisie
je télécharge le livre أنتن en PDF
Comment elles ont
renforcé les communautés
par l’expression et l’engagement
à travers des actions
appuyées par
le fonds pluriannuel
le fonds réactif
le fonds innovation
Durée
Février 2019
Septembre 2024
Objectif général
Améliorer la jouissance des droits humains pour les femmes et les filles et faire progresser l’égalité entre les sexes en Tunisie
Fonds Pluriannuel
Elles étaient une fois des associations tunisiennes qui partageaient leurs expériences et renforçaient leurs structures.
Ce fonds, vise à renforcer la gestion des organisations de défense des droits des femmes (ODDF), assurant ainsi leur pérennité
Fonds réactif
En réponse à des crises, ces associations ont démontré leur résilience en équipant, sensibilisant et formant.
Ce fonds réactif booste les réseaux de droits des femmes, influençant les politiques et institutions en Tunisie.
Fonds Innovation
Ces 5 partenaires ont conservé la mémoire féministe, diffusé l’information et encouragé l’entrepreneuriat et l’accès à la justice.
Le fonds innovation soutient la défense des droits des femmes pour avancer vers l’égalité.
Comment
elles ont
fait évoluer la tunisie
des activités ont été mises en œuvre pour favoriser la créativité et l’esprit communautaire
améliorer la jouissance de droits humains pour les femmes et les filles et faire progresser l’égalité entre les sexes en Tunisie
Elles ont pu agir,
grâce aux Partenariats
établis dans le cadre du projet
Voix et Leadership des Femmes en Tunisie,
21
Organisations
partenaires
projets
soutenus
31
ont mené des actions de changement
dans 13 gouvernorats du pays
ATFD, TIGAR, Rayhana, CALAM, CAWTAR,
ADDCI, SEBIL, AMAL, ATAC,
et d’autres
Elles ont développé
des actions
Dans le temps
11
Novembre
2019
Signature du protocole d’entente
Signature en présence d’Oxfam Tunisie, l’Ambassade du Canada et le partenaire institutionnel:Ministère chargé des relations avec les instances
constitutionnelles, la société civile et des droits de l’Homme en Tunisie
Soutien à 9 organisations
Fonds réactif COVID-19 a soutenu 9 organisations de défense des droits des femmes dans différentes régions de la Tunisie à travers divers projets : autonomisation économique, lutte contre les violences, et renforcement des capacités.
Objectif : Voix concertée
Initiatives visant à amplifier la voix des femmes et leurs plans d’action en temps de crise.
Exemples d’initiatives :
Création d’une plateforme interactive regroupant tous les services destinés aux femmes dans la région du Kef (3FM), Association Joussour pour la Citoyenneté
Campagne pour l’application « Nasmaa Fik » à Kasserine, cellule d’écoute mobile pour les femmes victimes de violences dans les périodes d’urgence. Association jeunes aux services des femmes kasserine
29 Mai 2020
Lancement du fonds réactif COVID-19
Contribution pour soutenir les Organisations de Défense des Droits des Femmes face à la crise COVID-19.
Septembre 2020
Nouveaux Partenariats autour du fonds pluriannuel
10 nouveaux partenaires pour renforcer les initiatives : Prise en charge des Femmes victimes de violences, changement de normes sociales, autonomisation économique, et participation politique des femmes.
Exemples d’initiatives :
Accompagnement des femmes victimes de violences. ATFD,ADDCI,TIGAR, AMAL, ESSABIL
Changement des normes sociales par TIGAR, ATAC et CALAM.
Autonomisation économique par AMAL, ESSABIL, ATAC, CAWTAR, Rayhana et autres.
Participation politique par ATAC et TIGAR.
31 mars 2022
Lancement du fonds réactif espaces de dialogues féministes
ATAC : FOSA
Aswat Nissa : le renforcement de la dynamique féministe
Aswat Nissa : le renforcement de la dynamique féministe
16 Mars 2022
Rencontre inter-apprentissage des partenaires du fonds pluriannuel
Réseautage et partage d’expériences pour les partenaires du fonds pluriannuel avec 25 participants et 3 formatrices.
18 décembre 2022
5 nouveaux partenaires.
Le fonds innovation soutient la défense des droits des femmes pour avancer vers l’égalité.
Soutien de 5 initiatives innovantes.
Exemples d’initiatives :
Clinique juridique par Beity.
Projet ALFA par Joussour.
Digital skills women hub par Vision Kebili.
Radios universitaires féministes par Aswat Nissa.
Centre de documentation et archivage féministe par ATFD.
Mai
2024
Retraite finale du
projet VLF
Retraite pour capitaliser sur les résultats et les apprentissages du projet VLF.
Histoire
de réussite
Vision Kebili
Elles se sont mises au digital, avec Vision Kébili,
l’empowerment des femmes par la formation aux compétences numériques en partenariat avec l’association.
10000 codeurs.
En octobre 2023, l’Association Vision à Kebili,
avec son partenaire « l’association 10000 codeurs » basée en France, a mis en place un cours transversal obligatoire pour les 60 jeunes femmes participantes au projet :
le cours « Passeport Numérique » pour doter les participantes de compétences et de connaissances numériques essentielles. Cela contribuera à réduire les inégalités socio-économiques entre les femmes et les hommes, à renforcer l’autonomisation des femmes et à atteindre la dignité des femmes.
Par conséquent, cet accord s’aligne avec les objectifs du projet VLF, qui vise à améliorer la jouissance des droits humains pour les femmes et les filles et à faire progresser l’égalité des sexes.
Les projets visant l’autonomisation économique des femmes en Tunisie (et ailleurs) se concentrent souvent sur des interventions qui renforcent les stéréotypes liés au travail des femmes (artisanat, cuisine, pâtisserie, couture ou production de produits dérivés de l’agriculture, esthétique). Vision Kebili, ayant conduit une analyse de son environnement et du problème qu’elle voulait traiter ( le chômage exacerbé des jeunes femmes dans le Sud du pays), a opté pour la valorisation des compétences des femmes dans les métiers du numériques (web développement, coding, test de logiciels, etc).
Cette approche basée sur les chiffres réels (la proportion élevée de jeunes femmes diplômées au chômage), la limite des métiers de l’artisanat dans une économie en récession et un marché limité,
Cette approche est innovante et inspirante pour sortir des
« solutions classiques » ou déjà bien établies
Vision Kebili a également veillé à inclure les jeunes femmes porteuses d’handicap dans leurs projets – tout en s’assurant de mener un travail de sensibilisation et mobilisation des communautés, souvent sceptiques au travail des jeunes femmes en dehors du domicile, pour assurer la réussite et l’adhésion de ses bénéficiaires.
Cette approche, féministe, inter sectionnelle
mérite amplement d’être explorée.
elles ont d’autres histoires de changement à raconter
découvrez les ici
Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires Partenaires
Atfd
Atac
Rayhana
Amal
Association des Femmes Pour la Citoyenneté et le Développement AFPCD Babouche Ain Draham Jendouba
Cawtar
Essabil
Tigar
Calam
Association des femmes pour le développement et l’égalité AFDE Douz (Tataouine)
Association joussour pour la citoyenneté le kef
Association Du Développement Alternatif
« Attanmia Albadila » (Tataouine)
La Ligue Des Electrices Tunisiennes LET Nabeul Et Jendouba
Association Rayhana Jendouba
Association du Développement Durable et de la
Coopération Internationale ADDCI Zarzis
Association pour la promotion du Droit
à la Différence Bizerte
Association Des Jeunes Au Service Des Femmes Kasserine
Aswat Nissa
Actif
Beity
Association Vision pour la citoyenneté et le développement durable kébili
